Aipu Waton
Spotlight angajat
ianuarie
„Toată lumea este un manager de siguranță”
La Aipu Waton Group, angajații noștri sunt forța motrice a succesului nostru. Luna aceasta, suntem mândri să -l evidențiem pe domnul Hua Jianjun,Suntem mândri să -l evidențiem pe domnul Hua Jianjun, ofițerul nostru dedicat de gestionare a siguranței, ale cărui contribuții remarcabile și spirit de neclintit exemplifică valorile companiei noastre.
Introducere
O călătorie de dăruire și excelență
Domnul Hua s -a alăturat Aipu Waton Group în august 2005 și de atunci a deținut diverse roluri în cadrul companiei. Călătoria sa reflectă un angajament profund față de gestionarea siguranței, unde și -a folosit intelectul și entuziasmul pentru a atenua riscurile și a ridica standardele noastre de producție de siguranță. Domnul Hua întruchipează misiunea noastră de a încuraja un mediu de colaborare în care siguranța este prioritizată de toată lumea.
Îmbunătățirea conștientizării siguranței la locul de muncă
În conformitate cu conducerea domnului Hua, a existat o transformare semnificativă în modul în care sunt abordate protocoalele de siguranță la AIPU Waton Group. El a implementat inițiative cheie care au sporit conștientizarea siguranței în rândul tuturor angajaților și a încurajat o cultură în care siguranța este responsabilitatea tuturor. Eforturile sale au culminat cu rezultate impresionante, inclusiv managementul de succes al proiectului sub presiune. De exemplu, în timpul unei cereri urgente recente, domnul Hua a condus o echipă care a ambalat 30 de tone de materiale, asigurând livrarea la timp fără a compromite standardele de siguranță.
Campionarea bunăstării angajaților
Dincolo de rolul său în gestionarea siguranței, domnul Hua este un avocat ferm pentru bunăstarea angajaților. În calitate de lider al sindicatului, a inițiat înființarea unui fond special pentru sindical, care vizează sprijinirea colegilor care se confruntă cu greutăți financiare. Această inițiativă a beneficiat de peste 125 de persoane, oferind un total de 150.000 de yuani în asistență și consolidând un sentiment de comunitate și sprijin în cadrul organizației noastre.
Crearea unei culturi de colaborare
Dedicarea domnului Hua de a construi un loc de muncă coeziv este, de asemenea, evidentă în crearea „Camerei Mummy Loving Mummy”, care a primit recunoașterea ca una dintre primele zece camere de mumie din Pudong New District în 2018. Această inițiativă, împreună cu numeroasele noastre premii, inclusiv „Pudong New District Mood Premiu” în 2019, subliniază angajamentul nostru de a crea o mediu de muncă de muncă angajament de zi.
Timpul post: 10-2025 ianuarie